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發(fā)布時間:2017-08-02
統(tǒng)一思想謀大計 凝聚共識話發(fā)展
在集團(tuán)上下正積極貫徹落實肖厚忠董事長2017年中工作總結(jié)大會上的重要講話精神、全力推進(jìn)全年各項工作之際,為充分發(fā)揮年輕干部的表率作用,8月1日,集團(tuán)人力資源部組織召開后備干部2017年度交流研討座談會。集團(tuán)董事長肖厚忠出席會議。肖厚忠董事長、高級總裁豐學(xué)琴、副總裁王德海、總裁助理關(guān)為泓,集團(tuán)公司中層及后備干部代表進(jìn)行了講話發(fā)言。會議由集團(tuán)副總裁蔡菊主持。會議充分交流了集團(tuán)中高級管理人員對《肖厚忠董事長2017年中工作總結(jié)大會上的重要講話》這一綱領(lǐng)性文件(以下簡稱“文件”)的學(xué)習(xí)成果,為集團(tuán)未來發(fā)展分析了形勢,廓清了思路,統(tǒng)一了思想,凝聚了共識。
集團(tuán)董事長肖厚忠
為確保交流研討的質(zhì)量,集團(tuán)副總裁蔡菊專門對會議召開的背景和意義進(jìn)行說明,并就文件的精神實質(zhì)和主要內(nèi)容作出解讀與輔導(dǎo)。她提出,肖厚忠董事長的講話是今后指導(dǎo)整個集團(tuán)工作的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),以肖厚忠董事長講話精神為引領(lǐng),在接下來的工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)“靠結(jié)果生存、提高執(zhí)行力、發(fā)揮狼性精神”等工作要求,這既是集團(tuán)構(gòu)建管理執(zhí)行體系的核心方法論,更是評價每個部門單元的尺度與標(biāo)準(zhǔn)。召開本次交流研討會,既是推進(jìn)董事長重要講話精神專題教育的實際安排,也是集團(tuán)公司統(tǒng)一思想、凝聚共識,為全面戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供組織基礎(chǔ)和動力儲備的重要功課。與會代表要認(rèn)真總結(jié)成績,深刻剖析問題,進(jìn)一步理清思路、找準(zhǔn)定位,明確今后發(fā)展的方向、路徑和舉措。同時殷切希望各部門下半年將各項工作落到實處,助力全年任務(wù)目標(biāo)的圓滿達(dá)成。
集團(tuán)高級總裁豐學(xué)琴
集團(tuán)副總裁蔡菊
集團(tuán)副總裁王德海
集團(tuán)總裁助理關(guān)為泓
此次會議采取主題發(fā)言的形式,與會人員圍繞文件內(nèi)容,結(jié)合自身工作實際,紛紛為集團(tuán)改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。大家暢所欲言、各抒己見,談學(xué)習(xí)體會、談思想認(rèn)識,談工作思考、談具體建議,整個研討過程務(wù)實熱烈。在會議交流環(huán)節(jié),集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對集團(tuán)中層及后備干部代表發(fā)言進(jìn)行點評,相繼進(jìn)行發(fā)言。大家一致認(rèn)為,此次會議是推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)、健康、快速、全面發(fā)展的動員會,為完成下半年工作目標(biāo)、嚴(yán)格時間節(jié)點、制定工作計劃提供了有力支撐。
肖厚忠董事長在聽取與會交流發(fā)言后表示,代表們的發(fā)言既有宏觀認(rèn)識,也有具體措施,均能立足本職崗位、深入思考,結(jié)合對文件內(nèi)容的透徹理解,提出真知灼見,為集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展出謀劃策。各單位、部門要將思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來,進(jìn)一步堅定發(fā)展信心,積極主動作為,以更大的工作力度推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;要進(jìn)一步更新觀念,以新思路、新辦法推動各項工作實現(xiàn)新突破,不斷向著既定目標(biāo)邁進(jìn)。
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